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河南县域经济网讯 为民创“星”，创“星”为民。“五星”支部创建工作开展以来，方城县券桥镇严格遵循产业兴旺星、生态宜居星、平安法治星、文明幸福星、支部过硬星创建标准，秉承“‘主星’引领、‘首星’带动、‘五星’并进”的工作思路，锚定“三星”支部成片、“四星”支部成批、“五星”支部全县领先的创建目标，从党建引领、重点突破、机制赋能3个方面发力，步步为营，扎实推进，以“闪烁群星”照亮乡村振兴之路。目前，该镇已成功创建“二星”村支部12个、“三星”村支部9个、“四星”村支部4个，正在创建“五星”村支部1个，“四星”支部3个，“三星”支部9个，“二星”支部11个，“一星”支部1个。

党建引领，抓好“五星”创建主心骨。基层之基，魂在党建。在“五星”支部创建工作中，券桥镇切实发挥党建引领作用，把“支部过硬星”作为创建“首星”，围绕争当好支书、建设好班子、锻造好队伍、严格组织生活“三好”“一严”，着力打造一支敢担当、有作为、守纪律、讲规矩，用心为群众办实事的党员干部队伍。党支部是党组织的基层堡垒，党员干部是创建“五星”支部的主体，村党支部书记是“五星”支部创建的关键。持续落实村党支部书记选、育、调、管等全链条县级备案管理机制和党风廉政建设清单管理制度。组织26名村党支部书记（村委会主任）在县委党校参加中央组织部、中央党校（国家行政学院）联合举办的全国村党组织书记和村委会主任视频培训班。推进学历提升教育活动，提高文化素质。落实落细“三会一课”等制度，持续推行“万名党员进党校”活动，补足精神之钙、筑牢信仰之基、开掘动力之源、练就务实之功。每月组织党员开展一次主题党日活动，坚持“一月一主题”“一次一特色”，组织开展党员学习日、书记党课日、党内评议日、志愿服务日、温暖关爱日等活动，主题设计上更加突出“党味”，内容安排上更加贴近党员需求，组织形式上更加灵活生动，把强化政治功能摆在首位。持续推行无职党员编员进组、定岗位、定责任、定奖惩“一编三定”制度，充分发挥每名党员在“五星”支部创建中主人翁作用。

重点突破，补齐“五星”创建短板。聚力“一村一品”，建设产业兴旺村，三间房、券桥等村的蔬菜大棚，冯洼、闻老庄等村的食用菌，券新、好庄、马岗等村的林果采摘，十二里河等村的苗木花卉等，都起到了示范带动作用。聚力环境整治，建设生态宜居村，把“四美乡村”创建工作和“五美庭院”创评活动有机结合起来，与全国文明城市、省市县级文明村创建等有机结合起来，串珠成链，变“盆景”为“风景”，使自然与文化相得益彰。聚力“三零”创建，建设平安法治村，推进“零事故”创建，2022年排查场所373个，发现隐患811处，现场整改656处，限期整改155处，责令停业27处，强制拆除5处，处罚1处，立案调查1处；2023年上半年排查安全隐患220余处，下达整改通知书55份，开展隐患整改“回头看”3次。推进“零案件”创建，完善县-镇-村治安视频监控网络，壮大平安志愿者队伍，加强巡防值守，开展邻里守望，构筑基层平安“防火墙”；推进“零信访”创建，落实村级每周三接处访工作日制度。聚力为民服务，建设文明幸福村，扛牢大气、水、土壤污染防治攻坚党政责任，全力办好每年的民生实事，建成投运赵湾、商庄危桥改造工程。建设土山红色文化村、辛庄农耕文化村等，完善各村新时代文明实践站，群众获得感安全感幸福感不断提升。

完善机制，夯实“五星”创建基础。在“五星”支部创建工作中，券桥镇结合实际，探索完善正向激励、责任落实、乡村治理“三项机制”，打好“组合拳”，拧紧“责任链”，推进“五星”支部创建蹄疾步稳。建立正向激励机制。该镇将创建工作与“表彰、推优、奖补”对接，明确“五星”支部创建奖励措施，加大财政资金对创建工作的支持力度，对成功完成创建目标的居委会和基层干部给予相应奖励。此举充分调动了大家“争星”“追星”的积极性，切实激活了高质量发展的“最强动力”。建立责任落实机制。该镇班子成员分包指导，按照“一星一主题、星星都具体”的原则，明确各村委会创建清单和具体任务，每月召开周例会、金点子会、谋划会、推进会和点评会，进行点对点督导，逐条逐项贴星销号，实现精准创星。建立乡村治理机制。不断完善“党委领导、政府负责、社会协同、群团助推、公众参与、法治保障、科技支撑”的社会治理体系，聚焦防范化解政治安全、社会矛盾、治安安全、公共安全、网络安全“五类风险”，积极探索政治、法治、自治、德治、智治“五治融合”新模式，推动乡村治理现代化。（王炳中）

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